Sancionada por la Inspección de Trabajo de Barcelona por vulnerar el derecho a la información del Comité de Empresa
Prosegur Soluciones S.A, empresa de los trabajadores del área comercial.
Todo ello por no comunicar al comité de empresa las sanciones muy graves impuestas a los trabajadores. Lo curioso del caso es la argumentación de Prosegur a la Inspección de Trabajo:
"En comparecencia efectuada en oficinas públicas de este Organismo en fecha 20/02/2024, la representación empresarial de PROSEGUR SOLUCIONES, S.A. declara a la inspectora actuante que la metodología de traspaso de información al Comité de Empresa se realiza previa solicitud de dicha información por parte del propio Comité de Empresa."
La metodología muestra el nivel de los responsables en Relaciones Laborales de Prosegur. Pretenden que el comité de empresa solicite una información de la cual es totalmente desconocedor. Por ello la respuesta de la parte social fue la siguiente:
"La representación legal de los trabajadores manifiesta su disconformidad con dicha metodología, ya que si no tienen conocimiento previo de una sanción impuesta a una persona trabajadora de la mercantil, no pueden solicitar dicha información."
Evidentemente el argumento de la mercantil no coló y la Inspección de Trabajo de Barcelona inicia expediente administrativo sancionador contra PROSEGUR SOLUCIONES, S.A con extensión de Acta de Infracción y propuesta de sanción.
Realmente ya no nos puede sorprender la constante vulneración de derechos contra los trabajadores y contra la Representación Legal de éstos. Entre otros ejemplos denunciar al comité de empresa con 50.000€ (ver aquí) o ser condenada con 19.000€ por no abonar a sus comerciales la media de sus incentivos en el periodo vacaciones (ver aquí).
